Ben jij op zoek naar food professionals voor in vaste dienst, maar heb je moeite met het vinden van gekwalificeerde collega's? Of heb je eigenlijk geen tijd voor werving en selectie? Wij helpen je graag!
Door onze jarenlange ervaring met interim-management in de foodservicebranche beschikken we inmiddels over een enorm netwerk aan food professionals en veel kennis over de wereld van eten en drinken. Hierdoor hebben wij inzicht in veel verschillende organisaties, ontwikkelen we met gemak een aanpak op maat en kennen wij de kwalificaties, ervaring en instelling van onze food professionals. Vanuit die achtergrond vinden we altijd kersverse collega’s die naadloos met jouw organisatie samenvallen.
Dit biedt Interim Food Professionals
Vanwege onze specialisatie op het gebied van eten en drinken binnen de foodservice weten wij als geen ander voor welke uitdagingen jij staat én welke mensen de beste aanvulling zijn voor jouw organisatie. Om jou zo goed mogelijk te helpen, bieden we food professionals aan uit de volgende vakgebieden:
- Conceptontwikkeling
- Aanbesteden & tenders
- Sales & marketing
- Management
- Import & export
- Productinnovatie
- Coaching & training
- Implementatie & opstart
Daarom Interim Food Professionals
- Wij bemiddelen alleen met kandidaten waarvan we zeker weten dat ze waarde toevoegen aan jouw organisatie
- We weten precies wie onze food professionals zijn, wat ze kunnen en waar ze passen
- Door onze Business Club van foodbedrijven die aan de top van hun vakgebied staan, zijn wij op de hoogte van de nieuwste trends en ontwikkelingen
- Wij zijn een flexibele en enthousiaste club; wij onderzoeken graag hoe we jou het best ondersteunen en ontzorgen
Zo werkt het
Op het gebied van werving en selectie bieden wij op twee manieren ondersteuning. Welke vorm van ondersteuning je kiest, is helemaal aan jou. En een aanpak op maat is ook zeker mogelijk.
1. Ondersteuning op exclusieve basis
Bij deze vorm van ondersteuning nemen wij het hele wervings- en selectieproces over. Wij ontzorgen jou van deze tijdrovende taak én zetten ons grote foodnetwerk in voor jouw organisatie. Dat is nog eens een win-winsituatie.
2. Ondersteunende rol op maat
Vind jij het iets te veel van het goede als we het hele wervings- en selectieproces overnemen, maar wil je wel iets kwijt? Geen probleem. Wij onderzoeken graag tegen welke problemen jij aanloopt en waar onze hulp dus van pas komt. Misschien wil je graag advies, of draag je graag de werving of de kennismakingsgesprekken aan ons over. Wat je vraag ook is: in samenspraak met jou komen we altijd tot een goede rolverdeling.
Neem contact op
Ben je nieuwsgierig of enthousiast geworden? Neem dan contact op met Pieter voor een kennismaking onder het genot van een goede kop koffie!
